Ihre Bewerbung

Wen wir suchen

Im Krankenhaus Sierning suchen wir Mitarbeitende, die ihre Aufgabe gerne und mit Hingabe erledigen und ihren persönlichen Einsatz für das Wohl unserer Patient:innen erbringen wollen. Zu diesem Einsatz gehört auch die Bereitschaft, für den jeweiligen Tätigkeitsbereich Verantwortung zu übernehmen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit der sinnstiftenden Tätigkeit in einem Krankenhaus gut identifizieren können sowie einen wertschätzenden und empathischen Umgang pflegen. 

Besonders gefragt sind laufend folgende Qualifikationen:

• Fachärztinnen/-ärzte für Innere Medizin (m/w/d)

• Pflegepersonen: DGKP, Pflege(fach)assistenz

Aber auch in anderen Berufen gibt es immer wieder Nachfrage nach qualifiziertem Personal. Informieren Sie sich gerne über aktuelle Stellenanzeigen oder bewerben Sie sich initiativ!

Bewerbungsunterlagen

Uns ist es wichtig, dass sich unsere wechselseitigen Anforderungen und Erwartungen bestmöglich decken. Informieren Sie sich deshalb gerne hier auf der Homepage näher über unser Haus und das Arbeiten bei uns.

Können Sie sich das Krankenhaus Sierning als Ihren neuen Arbeitgeber vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die optimalerweise folgendes enthalten sollten: 

• Anschreiben (gewünschte Tätigkeit, mögliches Beschäftigungsausmaß, mögliche Dienstformen, etc,)

• Lebenslauf (inkl. Foto)

• Zeugnisse, insbesondere Nachweise über die Berufsberechtigung

• Dienstzeugnisse

Datenschutzinformation Bewerber

Bewerbungsform

Für einen raschen Bewerbungsablauf schicken Sie uns Ihre Unterlagen gerne per Mail an bewerbung@khs.kreuzschwestern.at.

Sollten Sie keinen aktuellen Lebenslauf vorliegen haben, verwenden Sie gerne unseren Bewerbungsbogen.

Das erwartet Sie im Bewerbungsprozess

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen wird entschieden, wer zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wird. Dieses findet in der Regel mit der zuständigen Führungskraft statt. Je nach Position kann es sein, dass auch weitere Personen aus dem Krankenhaus daran teilnehmen.

Darüber hinaus halten wir es für wichtig, dass Bewerber:innen, die in die engere Wahl kommen, sich persönlich ein Bild von der konkreten Tätigkeit und dem Team machen können. Deshalb bieten wir die Möglichkeit von Schnuppertagen zum wechselseitigen Kennenlernen an. Eine aktive Mitarbeit im Rahmen der Schnuppertage wird explizit ausgeschlossen.

Im Rahmen des Schnuppertages erhalten Sie eine Information darüber, bis wann Sie mit einer Entscheidung rechnen dürfen.